جستجو کردن
بستن این جعبه جستجو.

پکیج طلایی

برای تغییر این متن بر روی دکمه ویرایش کلیک کنید. لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم
شماره تماس: 09126710612

پکیج نقره ای

برای تغییر این متن بر روی دکمه ویرایش کلیک کنید. لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم 
شماره تماس: 09126710612

پکیج برنزی

برای تغییر این متن بر روی دکمه ویرایش کلیک کنید. لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم
شماره تماس: 09126710612

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ، و با استفاده از طراحان گرافیک است شماره تماس: 09126710612
داخلی: 612
نصب و راه اندازی

نگهداری پیشگیرانه

  • نگهداری پیشگیرانه با هدف جلوگیری از خرابی‌های ناگهانی و افزایش بهره‌وری تجهیزات طراحی شده است.
  • این سرویس شامل بازرسی‌های دوره‌ای، تنظیمات مورد نیاز و سرویس‌های پیشگیرانه است که به کاهش احتمال خرابی‌های ناگهانی کمک می‌کند
  • با این رویکرد، عملکرد مستمر و بدون وقفه تجهیزات تضمین می‌شود.

سرویس جنرال (اورهال)

  • سرویس جنرال یا اورهال شامل تعمیرات کلی و بازسازی تجهیزات صنعتی است که به منظور افزایش طول عمر و کارایی دستگاه‌ها انجام می‌شود.
  • در این فرآیند، تمامی قطعات و اجزای مهم دستگاه‌ها بازبینی و در صورت نیاز تعویض یا تعمیر می‌شوند.
  • این سرویس به‌طور کامل مطابق با استانداردهای فنی انجام شده و دستگاه‌ها را به وضعیت اولیه بازمی‌گرداند.

رفع خرابی

  • خدمات رفع خرابی به‌صورت تخصصی و فوری ارائه می‌شود تا در کوتاه‌ترین زمان ممکن، تجهیزات صنعتی شما به حالت عملیاتی بازگردد.
  • تیم فنی ما با استفاده از قطعات اصلی و ابزارهای پیشرفته، مشکلات فنی دستگاه‌ها را شناسایی و برطرف می‌کند.
  • این خدمات به‌گونه‌ای طراحی شده است که زمان خرابی به حداقل رسیده و عملکرد بهینه تجهیزات تضمین شود.
توضیحات: لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ، و با استفاده از طراحان گرافیک است، چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است، شماره تماس: 09126710612
داخلی: 517
فروش قطعات
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ، و با استفاده از طراحان گرافیک است، شماره تماس: 09126710612
داخلی: 326
آمورش

پکیج طلایی

برای تغییر این متن بر روی دکمه ویرایش کلیک کنید. لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم
شماره تماس: 09126710612

پکیج نقره ای

برای تغییر این متن بر روی دکمه ویرایش کلیک کنید. لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم 
شماره تماس: 09126710612

پکیج برنزی

برای تغییر این متن بر روی دکمه ویرایش کلیک کنید. لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم
شماره تماس: 09126710612

پکیج طلایی

برای تغییر این متن بر روی دکمه ویرایش کلیک کنید. لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم
شماره تماس: 09126710612

پکیج نقره ای

برای تغییر این متن بر روی دکمه ویرایش کلیک کنید. لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم 
شماره تماس: 09126710612

پکیج برنزی

برای تغییر این متن بر روی دکمه ویرایش کلیک کنید. لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم
شماره تماس: 09126710612

ما یک خانواده‌ایم

خانواده ای بزرگ و متمایز که در طول سه نسل در طی هفت دهه با درایت و دلسوزی زنان و مردان توانمندی شکل کرفته که در مسیر رشد و شکوفایی ، موفقیت و برتری همواره در دوشادوش یکدیگر وفاداری ، همکاری و پیشرفت مستمر را به همراهی و پاسخ به اطمینان مشتریان و همراهان هلدینگ بزرگ شبستری گره زده اند تا همانند همیشه با پشتکار و تلاش، در مسیر پیشرفت و اعتلای صنعت گردشگری و غذاو نوشیدنی این مرز و بوم، قدمی هرچند کوچک اما استوار برداریم.

خانواده‌ای بزرگ و متمایز که در طول سه نسل و هفت دهه با تلاش و همکاری، وفاداری و پیشرفت را به همراهی مشتریان هلدینگ شبستری پیوند داده‌اند. با پشتکار در کنار هم، گام‌های استواری در مسیر رشد صنعت گردشگری و غذا برداشته‌ایم تا به اعتلای این مرز و بوم کمک کنیم.

اراده بهبود
رشد و یادگیری
مستمر

مسئولیت پذیری

التزام به کار جمعی و مشارکت

انعطاف پذیری
و نوجویی

شفافیت و صداقت

تعهد به
کیفیت وتعالی
پایدار
تیم ما برای مشاهده عکس ها را بکشید
درخواست همکاری بخش سرمایه انسانی در گروه صنعتی شبستری از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است، چرا که بعنوان یک خانواده بر این باوریم که اعضای حرفه‌ای و متعهد، قلب تپنده هر سازمان موفقی هستند. در راستای توسعه و گسترش مجموعه، همواره به دنبال جذب افرادی با استعداد، خلاق و پویا هستیم که با اشتیاق و انگیزه به خانواده بزرگ شبستری بپیوندند. فرصت‌های شغلی ما شامل محیطی پویا و حرفه‌ای با امکان آموزش، رشد و پیشرفت مداوم است. اگر به دنبال موفقیت و برتری هستید، ما مشتاق همکاری با شما در مسیر موفقیت‌های آینده هستیم. فرصت‌های مورد نیاز
فرصت های شغلی ۱- کارشناس خدمات پس از فروش. ۲- کارشناس سیستم و برنامه ریزی بخش سرمایه انسانی در گروه صنعتی شبستری اهمیت ویژه‌ای دارد، زیرا اعضای حرفه‌ای و متعهد، قلب تپنده هر سازمان موفقی هستند. ما به دنبال جذب افراد با استعداد، خلاق و پویا هستیم تا به خانواده بزرگ شبستری بپیوندند. فرصت‌های شغلی ما شامل محیطی حرفه‌ای با امکان آموزش، رشد و پیشرفت مداوم است.

این فیلد برای هدف اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .

بیشتر بدانید رستوران تیپاکس بنیانگذار صنعت خدمات درب به درب (Courier Service) در ایران است که بیش از شش دهه سابقه دارد. این شرکت با در اختیار داشتن ناوگان مجهز حمل و نقل، بیش از ۸ هزار نفر پرسنل امین و مجرب و بیش از ۱۰۵۰ نمایندگی در سراسر تیپاکس بنیانگذار صنعت خدمات درب به درب (Courier Service) در ایران است که بیش از شش دهه سابقه دارد. این شرکت با در اختیار داشتن ناوگان مجهز حمل و نقل، بیش از ۸ هزار نفر پرسنل امین و کشور، پیشتاز عرصه ارسال سریع بسته در ایران است.
بیشتر بدانید کافی شاپ تیپاکس بنیانگذار صنعت خدمات درب به درب (Courier Service) در ایران است که بیش از شش دهه سابقه دارد. این شرکت با در اختیار داشتن ناوگان مجهز حمل و نقل، بیش از ۸ هزار نفر پرسنل امین و مجرب و بیش از ۱۰۵۰ نمایندگی در سراسر تیپاکس بنیانگذار صنعت خدمات درب به درب (Courier Service) در ایران است که بیش از شش دهه سابقه دارد. این شرکت با در اختیار داشتن ناوگان مجهز حمل و نقل، بیش از ۸ هزار نفر پرسنل امین و کشور، پیشتاز عرصه ارسال سریع بسته در ایران است.
بیشتر بدانید فود کورت تیپاکس بنیانگذار صنعت خدمات درب به درب (Courier Service) در ایران است که بیش از شش دهه سابقه دارد. این شرکت با در اختیار داشتن ناوگان مجهز حمل و نقل، بیش از ۸ هزار نفر پرسنل امین و مجرب و بیش از ۱۰۵۰ نمایندگی در سراسر تیپاکس بنیانگذار صنعت خدمات درب به درب (Courier Service) در ایران است که بیش از شش دهه سابقه دارد. این شرکت با در اختیار داشتن ناوگان مجهز حمل و نقل، بیش از ۸ هزار نفر پرسنل امین و کشور، پیشتاز عرصه ارسال سریع بسته در ایران است.
بیشتر بدانید بیکری تیپاکس بنیانگذار صنعت خدمات درب به درب (Courier Service) در ایران است که بیش از شش دهه سابقه دارد. این شرکت با در اختیار داشتن ناوگان مجهز حمل و نقل، بیش از ۸ هزار نفر پرسنل امین و مجرب و بیش از ۱۰۵۰ نمایندگی در سراسر تیپاکس بنیانگذار صنعت خدمات درب به درب (Courier Service) در ایران است که بیش از شش دهه سابقه دارد. این شرکت با در اختیار داشتن ناوگان مجهز حمل و نقل، بیش از ۸ هزار نفر پرسنل امین و کشور، پیشتاز عرصه ارسال سریع بسته در ایران است.
بیشتر بدانید فست فود تیپاکس بنیانگذار صنعت خدمات درب به درب (Courier Service) در ایران است که بیش از شش دهه سابقه دارد. این شرکت با در اختیار داشتن ناوگان مجهز حمل و نقل، بیش از ۸ هزار نفر پرسنل امین و مجرب و بیش از ۱۰۵۰ نمایندگی در سراسر تیپاکس بنیانگذار صنعت خدمات درب به درب (Courier Service) در ایران است که بیش از شش دهه سابقه دارد. این شرکت با در اختیار داشتن ناوگان مجهز حمل و نقل، بیش از ۸ هزار نفر پرسنل امین و کشور، پیشتاز عرصه ارسال سریع بسته در ایران است.
بیشتر بدانید دیگر پروژه ها تیپاکس بنیانگذار صنعت خدمات درب به درب (Courier Service) در ایران است که بیش از شش دهه سابقه دارد. این شرکت با در اختیار داشتن ناوگان مجهز حمل و نقل، بیش از ۸ هزار نفر پرسنل امین و مجرب و بیش از ۱۰۵۰ نمایندگی در سراسر تیپاکس بنیانگذار صنعت خدمات درب به درب (Courier Service) در ایران است که بیش از شش دهه سابقه دارد. این شرکت با در اختیار داشتن ناوگان مجهز حمل و نقل، بیش از ۸ هزار نفر پرسنل امین و کشور، پیشتاز عرصه ارسال سریع بسته در ایران است.

هلدینگ شبستری به عنوان مجموعه ای پیشرو و سرآمد، موجب افتخار ماست که توانسته ایم در عمل ثابت کنیم که آموزش و فرهنگ سازی صحیح در کنار بیشترین تنوع محصولات و خدمات در مقیاس جهانی، با پشتکار و دانش صنعت گران این مرز و بوم میتواند موجب تاثیرات مثبت شگرفی بشود که تاثیر آن تا دهه های متمادی پابرجا بماند. چشم انداز خانواده بزرگ شبستری ریشه در خاکی دارد که طی چند هزار سال همواره به هنر، فرهنگ و مهمان نوازی شناخته شده، به عنوان عضو کوچکی در سپهر روشن کارآفرینان و صنعتگران و هنرمندان این مرز و بوم وظیفه خود میدانیم با هرآنچه در توان داریم، برای سرفرازی نام ایران ، بر این میراث کهن بکوشیم. ماموریت تلاش میکنیم با پشتکار، هم افزایی و نواندیشی، بکوشیم بر بی اثر کردن تاثیرات سوءمدیریت کلان بر صنعت گردشگری طی ۶۶ سال گذشته تا بتوانیم به مدد همیاری با تمامی متخصصان و فعالان این حوزه از صنعت، با پیشرفت روز افزون صنعت غذا و نوشیدنی، در این برگ گذرا از تاریخ میهنمان، نام ایران و ایرانی جاویدان و پر فروغ بماند. هلدینگ شبستری نسل اول گروه صنعتی شبستری در سال ۱۳۳۷ خورشیدی تحت عنوان گروه صنعتی برادران شبستری به مدیریت جناب آقای یوسف شبستری با هدف تولید دیگهای بخار و مشعلهای نفت سوز جهت مصارف صنعتی تاسیس و پایه گذاری شد.
گروه صنعتی شبستری همگام با بهینه شدن صنعت سوخت در ایران دامنه فعالیتهای صنعتی خودرا در قالب نسل دوم خود با مدیریت جناب آقای بهرام شبستری توسعه داد و همگام با تحولات جهانی در زمینه صنعت مواد غذایی توسعه یافت و با پویایی و نوآوری در این زمینه و کسب تجربه در بازارهای ملی و بین الملی توانست پاسخگوی درخواست مصرف کنندگان و متقاضیان محترم در زمینه مشاوره ، طراحی واجرای انواع مجموعه های غذایی از جمله آشپزخانه های صنعتی، فست فود ، کافی شاپ ، هتل، رستوران و... باشد.
با شروع بکار آقایان یوسف و شایان شبستری به عنوان نسل سوم، گروه صنعتی شبستری افتخار دارد در آستانه ۷۰ سالگی خود تحت عنوان هلدینگ شبستری ، بیش از ۳۰ هزار قلم کالا و تجهیزات را بهمراه کاملترین پکیج خدمات تخصصی در قالب نمایشگاه ها و دفاتر فروش متعدد در کنار فروش آنلاین محصولات و خدمات، ارائه دهد.
کیفیت و تنوع محصولات و خدمات در کنار تخصص، تجربه و خلاقیت؛ از ابتدا جزو وجوه تمایز گروه صنعتی شبستری بوده است و توجه مراجعین محترم به این مجموعه در طی سالیان متمادی باعث شده تا امروزه گروه صنعتی شبستری در مجموعه های غذایی در سراسر ایران نامی آشنا، مترادف با کیفیت ، نوآوری و مشتری مداری باشد؛ در این راستا خودرا متعهد می دانیم تا با افزایش روزافزون کیفیت محصولات و خدمات ارائه شده ، با برندهای ثبت شده و انحصاری هلدینگ شبستری پاسخگوی اعتماد شما دوستان عزیز باشیم.
سال حضور در این صنعت
0 سال
خانواده بزرگ شبستری
0 نفر
پروژه موفق
0 +
محصول
0 +
برند داخلی و خارجی
0 +

hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸
The G.O.A.T.
Love is not love, without a violin playing goat.
hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸
The G.O.A.T.
Love is not love, without a violin playing goat.
hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸ hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸
The G.O.A.T.
Love is not love, without a violin playing goat.
hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸

از صفر تا

۰۱

مشاوره در زمینه کانسپت و طراحی و بهمراه بودجه بندی

۰۲

طراحی و ارائه نقشه های دو بعدی و سه بعدی چیدمان بهمراه نقشه های الکترومکانیکال شامل آب ، برق ،گاز ، فاضلاب ، تیغه چینی ، تهویه بهمراه محاسبه و جداول مصرف انرژی

۰۳

طراحی دستگاه ها و صنایع استیل سفارشی بهمراه جزئیات

۰۴

بررسی کلیه فرآیندهای اجرا شده در پروژه توسط پیمانکاران و تایید کیفی و فنی آنها

۰۵

ارسال و چیدمان کلیه لوازم و دستگاه ها در محل از پیش تعیین شده مطابق نقشه

۰۶

نصب و گارانتی کلیه لوازم و تجهیزات و اطمینان از عملکرد مطلوب

۰۷

آموزش کار با لوازم و تجهیزات به همراه دستورالعمل های نگهداشت بهینه و آموزش های مقدماتی عیب یابی به پرسنل، مدیران و کارفرما

۰۸

پشتیبانی بازآموزی پرسنل و رفع نواقص احتمالی خطوط،زیرساخت ها و تجهیزات

۰۹

ارائه برنامه استراتژیک جهت برندینگ و مارکتینگ بهمراه جلسات مستمر

۱۰

کنترل ، ارزیابی و آموزش دوره ای مستمر جهت بررسی تمامی فرآیندها، منوها و تجهیزات

صد مسیر
در کنار شما هستیم

تماس با ما

این فیلد برای هدف اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .
برای ارتباط با ما و دریافت مشاوره‌های تخصصی یا مطرح کردن هرگونه سوال، فرم زیر را تکمیل کنید. ما مشتاقانه منتظر همراهی شما هستیم! همچنین، اگر تمایل به همکاری با گروه صنعتی شبستری دارید، اطلاعات خود را ثبت کنید تا در اولین فرصت، مسیر همکاری و رشد را با هم آغاز کنیم.

هلدینگ شبستری به عنوان مجموعه ای پیشرو و سرآمد، موجب افتخار ماست که توانسته ایم در عمل ثابت کنیم که آموزش و فرهنگ سازی صحیح در کنار بیشترین تنوع محصولات و خدمات در مقیاس جهانی، با پشتکار و دانش صنعت گران این مرز و بوم میتواند موجب تاثیرات مثبت شگرفی بشود که تاثیر آن تا دهه های متمادی پابرجا بماند. چشم انداز خانواده بزرگ شبستری ریشه در خاکی دارد که طی چند هزار سال همواره به هنر، فرهنگ و مهمان نوازی شناخته شده، به عنوان عضو کوچکی در سپهر روشن کارآفرینان و صنعتگران و هنرمندان این مرز و بوم وظیفه خود میدانیم با هرآنچه در توان داریم، برای سرفرازی نام ایران ، بر این میراث کهن بکوشیم. ماموریت تلاش میکنیم با پشتکار، هم افزایی و نواندیشی، بکوشیم بر بی اثر کردن تاثیرات سوءمدیریت کلان بر صنعت گردشگری طی ۶۶ سال گذشته تا بتوانیم به مدد همیاری با تمامی متخصصان و فعالان این حوزه از صنعت، با پیشرفت روز افزون صنعت غذا و نوشیدنی، در این برگ گذرا از تاریخ میهنمان، نام ایران و ایرانی جاویدان و پر فروغ بماند. هلدینگ شبستری نسل اول گروه صنعتی شبستری در سال ۱۳۳۷ خورشیدی تحت عنوان گروه صنعتی برادران شبستری به مدیریت جناب آقای یوسف شبستری با هدف تولید دیگهای بخار و مشعلهای نفت سوز جهت مصارف صنعتی تاسیس و پایه گذاری شد.
گروه صنعتی شبستری همگام با بهینه شدن صنعت سوخت در ایران دامنه فعالیتهای صنعتی خودرا در قالب نسل دوم خود با مدیریت جناب آقای بهرام شبستری توسعه داد و همگام با تحولات جهانی در زمینه صنعت مواد غذایی توسعه یافت و با پویایی و نوآوری در این زمینه و کسب تجربه در بازارهای ملی و بین الملی توانست پاسخگوی درخواست مصرف کنندگان و متقاضیان محترم در زمینه مشاوره ، طراحی واجرای انواع مجموعه های غذایی از جمله آشپزخانه های صنعتی، فست فود ، کافی شاپ ، هتل، رستوران و... باشد.
با شروع بکار آقایان یوسف و شایان شبستری به عنوان نسل سوم، گروه صنعتی شبستری افتخار دارد در آستانه ۷۰ سالگی خود تحت عنوان هلدینگ شبستری ، بیش از ۳۰ هزار قلم کالا و تجهیزات را بهمراه کاملترین پکیج خدمات تخصصی در قالب نمایشگاه ها و دفاتر فروش متعدد در کنار فروش آنلاین محصولات و خدمات، ارائه دهد.
کیفیت و تنوع محصولات و خدمات در کنار تخصص، تجربه و خلاقیت؛ از ابتدا جزو وجوه تمایز گروه صنعتی شبستری بوده است و توجه مراجعین محترم به این مجموعه در طی سالیان متمادی باعث شده تا امروزه گروه صنعتی شبستری در مجموعه های غذایی در سراسر ایران نامی آشنا، مترادف با کیفیت ، نوآوری و مشتری مداری باشد؛ در این راستا خودرا متعهد می دانیم تا با افزایش روزافزون کیفیت محصولات و خدمات ارائه شده ، با برندهای ثبت شده و انحصاری هلدینگ شبستری پاسخگوی اعتماد شما دوستان عزیز باشیم.
سال حضور در این صنعت
0 سال
خانواده بزرگ شبستری
0 نفر
پروژه موفق
0 +
محصول
0 +
برند داخلی و خارجی
0 +

hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸
The G.O.A.T.
Love is not love, without a violin playing goat.
hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸
The G.O.A.T.
Love is not love, without a violin playing goat.
hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸ hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸
The G.O.A.T.
Love is not love, without a violin playing goat.
hrcc سال ۹۸
hrcc سال ۹۸

از صفر تا

۰۱

مشاوره در زمینه کانسپت و طراحی و بهمراه بودجه بندی

۰۲

طراحی و ارائه نقشه های دو بعدی و سه بعدی چیدمان بهمراه نقشه های الکترومکانیکال شامل آب ، برق ،گاز ، فاضلاب ، تیغه چینی ، تهویه بهمراه محاسبه و جداول مصرف انرژی

۰۳

طراحی دستگاه ها و صنایع استیل سفارشی بهمراه جزئیات

۰۴

بررسی کلیه فرآیندهای اجرا شده در پروژه توسط پیمانکاران و تایید کیفی و فنی آنها

۰۵

ارسال و چیدمان کلیه لوازم و دستگاه ها در محل از پیش تعیین شده مطابق نقشه

۰۶

نصب و گارانتی کلیه لوازم و تجهیزات و اطمینان از عملکرد مطلوب

۰۷

آموزش کار با لوازم و تجهیزات به همراه دستورالعمل های نگهداشت بهینه و آموزش های مقدماتی عیب یابی به پرسنل، مدیران و کارفرما

۰۸

پشتیبانی بازآموزی پرسنل و رفع نواقص احتمالی خطوط،زیرساخت ها و تجهیزات

۰۹

ارائه برنامه استراتژیک جهت برندینگ و مارکتینگ بهمراه جلسات مستمر

۱۰

کنترل ، ارزیابی و آموزش دوره ای مستمر جهت بررسی تمامی فرآیندها، منوها و تجهیزات

صد مسیر
در کنار شما هستیم

تماس با ما

این فیلد برای هدف اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .
برای ارتباط با ما و دریافت مشاوره‌های تخصصی یا مطرح کردن هرگونه سوال، فرم زیر را تکمیل کنید. ما مشتاقانه منتظر همراهی شما هستیم! همچنین، اگر تمایل به همکاری با گروه صنعتی شبستری دارید، اطلاعات خود را ثبت کنید تا در اولین فرصت، مسیر همکاری و رشد را با هم آغاز کنیم.

این فیلد برای هدف اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .

این فیلد برای هدف اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .

این فیلد برای هدف اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .

این فیلد برای هدف اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .

این فیلد برای هدف اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .

این فیلد برای هدف اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .

این فیلد برای هدف اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .

این فیلد برای هدف اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .

این فیلد برای هدف اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .

این فیلد برای هدف اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .

این فیلد برای هدف اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .

این فیلد برای هدف اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .

این فیلد برای هدف اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .

این فیلد برای هدف اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .

این فیلد برای هدف اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .

این فیلد برای هدف اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .

این فیلد برای هدف اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .

این فیلد برای هدف اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .

این فیلد برای هدف اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .